新西兰宣布改革工作签证制度 雇主将受更严格审查

新西兰宣布改革工作签证制度 雇主将受更严格审查

By admin 0 Comment 2019年5月23日

  中国侨网12月18日电 据新西兰先驱报中文网报道,新西兰移民局进展新的事情签证轨制可以

呐喊更好填补地域劳动力的缺口,减缓奥克兰基础设施的“伟大压力”。

  移民局在2018年最初几天宣布对现有事情签证轨制举行重大调整,雇主将承受
更严格的审查以淘汰移民盘剥行为。工党当局还在审查前国家党当局的局部政策,包孕缩短低技巧移民的工签时长等。

  重点针对雇主包管工签

  当局计划对雇主包管事情签证(Employer-Assisted Work Visa)举行大改,这将进一步淘汰到新西兰的移民人数,但部长不透露淘汰的具体数字。移民部长Lees-Galloway的发言人仅表示:“数量淘汰不是重点,让劳动力去需要他们的地方才是目的。但既然有人问起,部长的回答是(移民人数)将保持或扩大以后的降落
趋势。”

  Lees-Galloway说3万人的净移民数字不是目的,当局进展移民和技巧缺乏地域能更好的婚配,同时袭击黑心雇主和劣质留学教育。

  自工党联合当局上台以来,新西兰的净移民数一向在降落
,局部缘由是因为大批新西兰公民前往澳大利亚和从澳大利亚回流的新西兰公民淘汰。截至2018年7月的一年里,年度净移民人数为63800人,低于客岁创纪录的72400人。但当局的一系列改革办法――包孕11月生效的结业后事情签证轨制――带来的影响还未体现。

  本次改革重点是雇主包管事情签证,这一临时工签保证了雇主可以雇佣具有适当技巧和教训的移民填补职位空缺――只要该职位经由过程劳动力市场测试和被证明不新西兰人胜任。最近一个财政年度发放了23万份临时工签,此中有20%(4.7万份)是雇主包管工签。

  大选前工党曾预测,修正

休学此类签证预计会将年度净移民削减8000人。

  地域技巧缺乏名单 行业技巧缺乏名单

  因为移民创纪录的增长,主要中心城市尤其是奥克兰承受了伟大的基础设施压力,途径、住房和公共设施已经没法跟上人口增长步调。Lees-Galloway指责前当局的移民体系对地域和急需劳动力的局部行业来说是一个大失败。

  新的改革计划用地域技巧缺乏名单取代以后一刀切的基本技巧名单,“从而更好地反映地域的劳动力紧缺情况,为临时移民前往这些地域释放强烈的信号”。

  工党当局一向主张技巧缺乏名单愈加地域化,基督城重修时的地域技巧缺乏名单供应了很好的实践教训。之后新当局提出的KiwiBuild签证也是针对某一特定行业的事情签证。移民局此次明白表示将用KiwiBuild技巧缺乏名单取代KiwiBuild签证,但这个新的行业缺乏名单不包孕在宣布的计划中。

  建造企业若是能餍足4个劳动力市场测试中的1个,就有资格雇佣移民工人。预计KiwiBuild技巧缺乏名单将供应3万个名额,让海内工人可以参与当地住房和重大基础设施建设。

  严打移民盘剥新框架

  无论工党当局还是前国家党当局,都把袭击移民盘剥放在了首要位置。Lees-Galloway称当局对雇主雇佣移民的制衡办法太少,招致经营不善的雇主仍有机会利用移民劳动力。

  按照新的改革,雇主包管工签将采用新框架,该框架将把审查重心从移民转移到雇主身上。Lees-Galloway介绍说新雇主审查体系有助于淘汰移民盘剥和提高所有雇主的标准。对高风险雇主或进展雇佣多个移民的雇主,当局将推出更严格的测试。

  雇主需要经由过程当局3个雇主测试中的1个,才能被认证取得招募移民工人的资格,该认证有效期为12个月。

  之后雇主还要挑选4种劳动力市场测试中的1种,包孕适用新的地域技巧缺乏清单。在餍足技巧缺乏要求后,才是对移民身份、品行、健康和技巧的审查。

  商业、失业和创新部(MBIE)表示,新框架将为合规雇主供应更多确定性,为雇主雇佣更多移民供应了快捷处置,并且具有
更好的合规流程。但它也否认,在初期大多数雇主会付出更多成本,并且程序比较繁琐;但为了餍足长期目的,如许的投入是必须的。

  解决长期失业问题

  新办法还包孕引入行业协议,着眼于长期的结构性问题。对大批雇佣移民的局部,移民局进展防止该行业变得过于依赖移民劳工,引发新西兰当地人的门槛危机。行业协议将帮助企业更好地引入移民,同时承诺雇佣和培训更多新西兰人,有效解决当地人的劳动力需要。

  Lees-Galloway说:“确保有足够培训机会让年轻人走上失业途径,对于解决长期劳动力缺乏问题至关首要。”

  移民局拟改革的六个临时事情签证内容包孕:技巧需要清单(包孕首要技巧需要清单ESID)、原则批准轨制、认证雇主的精采技巧工签、事情期满转居留签证、有事情教训的银蕨签证以及求职类银蕨签证。(Kenny)

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